Formation Ressources Humainesfeuil

Dans un environnement économique en constante évolution, la gestion des talents et le développement organisationnel sont devenus des piliers essentiels de la réussite d'une entreprise. Ce programme vous équipe des compétences stratégiques pour transformer votre fonction RH en un véritable levier de performance et d'innovation.

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Objectifs Pédagogiques

  • Maîtriser les fondamentaux RH - Maîtriser les fondamentaux de la gestion des ressources humaines.
  • Optimiser le recrutement et la fidélisation - Optimiser les processus de recrutement, d'intégration et de fidélisation des talents.
  • Développer les compétences - Développer et accompagner les compétences des collaborateurs pour favoriser leur évolution.
  • Gérer les relations sociales - Gérer efficacement les relations sociales et le dialogue avec les partenaires.
  • Comprendre le droit du travail - Comprendre les enjeux du droit du travail et des politiques de rémunération.
  • RH acteur stratégique - Positionner la fonction RH comme un acteur stratégique au service de la performance globale de l'entreprise.

Programme de la formation

  • Gestion des Carrières et Développement des Compétences - Durée : 1 jour
  • Fondamentaux de la Gestion des Ressources Humaines - Durée : 1 jour
  • Recrutement, Intégration et Marque Employeur - Durée : 1 jour
  • Droit Social et Relations Collectives - Durée : 1 jour
  • Rémunération et Avantages Sociaux - Durée : 0,5 jour
  • Digitalisation de la Fonction RH - Durée : 0,5 jour

Méthodologie

  • Accompagnement personnalisé et suivi pédagogique
  • Ateliers pratiques (analyse de risques, rédaction de procédures, etc.)
  • Échanges d'expériences et partage des bonnes pratiques
  • Support de cours complet et ressources en ligne

Information complémentaires

Durée : 5 jours

Prix : Devis sur demande 03.20.11.62.96

Horaire : 9h00 - 17h00

Lieu : En présentiel, 59100 Roubaix

Groupe: 12 étudiants maximum

Date de la formation: sur demande

Public cible

  • Managers et dirigeants
  • Professionnels des Ressources Humaines (Chargés RH, Responsables RH, Recruteurs)
  • Gestionnaires d'équipes souhaitant développer leurs compétences RH

Prérequis

  • Aucun prérequis RH - Aucun prérequis spécifique en Ressources Humaines n'est exigé. Formation accessible aux débutants et profils intermédiaires.

Certification Obtenue

  • Attestation Compétences Stratégiques RH - Attestation de Maîtrise des Compétences Stratégiques en Ressources Humaines, valorisant l'expertise en gestion des talents et développement organisationnel.

Bénéfices pour l'Entreprise

  • Performance Accrue
  • Attraction et Rétention des Talents
  • Climat Social Favorable
  • Montée en Compétences
  • Sécurisation Juridique et Sociale